世嘉于今日公布新一轮薪酬体系调整方案,大学为员工创造更稳定的至万工作条件,本次调整将在该基础上再增10%。日元本次调薪旨在应对当前社会环境变化,世嘉生起
宣布薪提 同时增强公司在全球范围内的加薪亚星会员登录网站人才竞争力。计划自2026年4月1日起实施。大学根据该方案,至万日本地区全职员工的日元基本工资将实现平均约10%的涨幅,行业薪酬标准的世嘉生起持续提升已成为明显趋势。特别是宣布薪提物价上涨带来的生活压力,公司已将大学生起薪从22.2万日元大幅提升至30万日元,加薪
值得注意的是,2023年7月,世嘉表示,

此次调整涵盖基本工资与奖金优化,并将根据不同岗位特点推行弹性薪酬结构。
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